Soutenir la fondation : Pas besoin d'épée ou de dragon à terrasser

Aidez les enfants et les jeunes à forger leur bouclier tout en s'amusant.

Avec votre soutien, nous transformons des concepts compliqués comme la "prévention des maladies", en aventures captivantes où chacun devient son propre héros grâce à ses compétences afin de se protéger et de renforcer son capital santé.

En soutenant les activités de la Fondation Conteurs sans Frontières, vous contribuez concrètement à la prévention des risques psychosociaux à travers des programmes interactifs et éducatifs.

Devenir une entreprise pilote

En choisissant de devenir une entreprise pilote du programme AvenirPotentiel, vous vous engagez dans une approche proactive et innovante.

Ce programme permet non seulement d’accompagner vos apprentis dans leur parcours professionnel, mais également de renforcer la responsabilité sociale de votre entreprise tout en favorisant un environnement de travail inclusif, durable et engagé.

Ensemble, formons un avenir prometteur pour vos jeunes talents et pour la santé de votre organisation.

Conteurs sans frontières

Étapes de déploiement du programme pilote

Déployer le programme AvenirPotentiel sur trois ans afin d’améliorer durablement le bien-être des apprentis, de prévenir le stress et de réduire l’absentéisme au sein des entreprises partenaires.

Année 1 : Mise en place et sensibilisation

1. Lancement du programme
Présenter le programme aux entreprises partenaires, expliquer ses objectifs et définir clairement les résultats attendus

.2. Formation des facilitateurs
Former les managers et les référents à l’utilisation du jeu Mentoria ainsi qu’aux méthodes d’animation associées.

3. Premières sessions de jeu
Organiser les premières sessions dans un cadre favorisant la confiance, l’expression et la collaboration entre les apprentis.

4. Évaluation et retours
Recueillir les impressions des participants afin d’adapter les prochaines sessions et d’identifier les thématiques prioritaires.

Année 2 : Développement et approfondissement

1. Ateliers thématiques
Créer des ateliers ciblés à partir des premiers résultats pour approfondir les sujets abordés dans Mentoria et les appliquer au contexte professionnel.

2. Échanges entre apprentis
Développer des rencontres entre entreprises afin de favoriser le partage d’expériences, l’entraide et la création d’un réseau collaboratif.

3. Soutien et accompagnement
Proposer un accompagnement continu aux apprentis en s’appuyant sur les résultats du jeu pour construire leur développement personnel et professionnel.

4. Évaluation continue
Mesurer régulièrement les effets des ateliers et des échanges sur le bien-être, l’engagement et l’évolution des apprentis.

Année 3 : Consolidation et extension

1. Renforcement de la communauté
Créer des espaces de collaboration où les apprentis peuvent développer des projets concrets, leur créativité et leur capacité d’adaptation.

2. Plateforme de suivi
Mettre en place une plateforme en ligne pour suivre les progrès, centraliser les retours et partager les ressources et bonnes pratiques.

3. Rapport d’impact
Produire un rapport complet présentant les résultats du programme, les réussites observées et les recommandations pour son développement.

4. Plan de pérennisation
Élaborer une stratégie permettant d’intégrer durablement les meilleures pratiques du programme dans la culture des entreprises partenaires.

Faire un don

Devenez un de nos chevaliers ou une de nos bonnes fées en faisant un don, récurent ou unique, afin d’offrir au plus grand nombre d’enfants un bouclier incroyablement efficace contre les risques du quotidien.

Donner

Devenir bénévole ou mentor

Aidez nos jeunes écuyères et apprentis magiciens à affiner leurs compétences en matière de santé.

Qu’il s’agisse de nutrition, d’activités sportives ou de développement personnel, pas besoin d’expérience en chevalerie, juste du temps et l’envie de transmettre votre savoir.

Prendre contact

Devenir partenaire

Entreprises, mécènes, ensemble nous pouvons proposer un environnement où chaque enfant possède les outils adaptés pour rester en bonne santé physique et mentale.

Rejoignez l’aventure !

Adopter un pilote

Un partenariat pour un impact durable

Partenariat en santé

Contribuez au création et diffusion de campagnes de sensibilisation pour :

favorisez la mise en œuvre d’environnements bénéfiques à la santé (nutrition, activités sportives, développement personnel, solidarité).
détecter les facteurs du rétinoblastome auprès des enfants pour une prise en charge rapide.

Soutien événementiel

Aidez-nous à co-organiser des événements :

de sensibilisation et de prévention des maladies liées aux comportements à risque.
des soirées de récolte de fonds pour la recherche fondamentale sur le cancer de l’œil des enfants.

Partenariat intergénérationnel

Encouragez les interactions positives entre jeunes et seniors à travers nos projets intergénérationnels.

Ressources financières

Reconnue d’utilité publique et sans buts lucratifs, la fondation Conteurs sans frontières a le privilège d’être soutenue par de généreux philanthropes.

Leur précieuse confiance, leurs encouragements dynamiques et leurs donations sont les ressources essentielles à nos actions en faveur d’enfants et de jeunes en Suisse romande. Les frais administratifs et promotionnels, correspondant à 15% de notre budget annuel, sont généreusement pris en charge par de fidèles mécènes.

Les 85% du budget sont assurés par vos dons qui sont intégralement attribués à nos actions.

En soutenant les activités de la fondation Conteurs sans frontières, vous êtes concrètement présents auprès des enfants pour renforcer leur capital santé et consolider leur avenir.

70% de vos dons sont consacrés aux Activités pédagogiques, 10% à l’Appui à la famille et 20% à la Sensibilisation.